2026年商学院本科招生介绍

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一、商学院简介

商学院是广东工商职业技术大学成立最早的学院之一，2026年共有四个本科专业和三个专科专业面向广东省及全国招生。本科专业：电子商务、现代物流管理、人力资源管理、企业数字化管理（含企业数智化创新班）；专科专业：工商企业管理（连锁精英班）（省级重点专业）、电子商务、酒店管理与数字化运营，其中工商企业管理专业群是我校省级高职院校高水平专业群。

商学院实验实训条件充足，教科研平台丰富，师资力量雄厚。与京东集团合作建成京东数智商业生产性产教融合示范基地1个，拥有省级教学创新团队1个、省级决策咨询研究基地互联网经济研究中心、省级人文社科普及基地等3个省级科研平台。现有工信部教育与考试中心“企业数智化技术与应用实践中心”1个、省级实践教学平台2个（物流公共实训中心和电子商务综合实训基地），现代商贸服务实训基地、智慧物流综合实训基地等级综合考评中心、企业数字化实训中心、跨境与直播电商产教融合基地等6个校级实验实训基地（中心）和25个校外实习实践基地及2个创新创业工作室，总实验实训总面积4000多平方米。

产教融合、校企合作、课赛融通是学院秉持的办学理念。学院先后与京东集团、用友科技、唯品会、顺丰、中通、盒马鲜生、SHEIN（希音）、菜鸟网络科技、金拱门（中国）、百果园、朴朴网络科技、深圳逸马集团等30余家知名行业企业深度合作，共同培养商科领域的高端技能人才。现建设有京东数智商业产业学院、企业数智化服务产业学院、人力资源服务产业学院。近3年全院师生在全国、省、市及学校各类比赛中屡获殊荣，获广东省教学成果奖二等奖1项。我院学生在省级以上各类职业技能竞赛中获得包括全国大学生采购实践大赛一等奖、广东省职业技能竞赛一等奖在内的奖项120多项。商学院招生与就业呈现出“引才济企、输送精英”的欣欣向荣态势，培养了一批受行业企业和社会广泛认可的专业技能和管理人才。

二、本科招生专业一览表

█（一）电子商务专业

1. 专业特色

本专业立足粤港澳大湾区，聚焦电子商务行业高端人才需求，辐射广东和华南地区，面向现代服务业、商贸流通业、生产制造业的数字化营销推广、视觉营销、主流平台运营等管理岗位（群），能够从事电商平台运营、新媒体渠道运营、行业运营数据分析、视觉营销设计、电商短视频与直播运营管理、跨境电商运营等工作的高端技能人才。

2. 核心课程：

电子商务概论、网络营销推广、网店经营与管理、品牌建设、零售门店全渠道运营管理、商务数据分析与管理、互联网销售管理、智能客服、供应链管理。

3.就业前景

电商领域就业前景广阔，聚焦数字贸易领域的电子商务平台、电商企业、互联网公司、传统零售企业的电商部门，可逐步晋升为电商平台的高级管理者、数字营销专家、复杂的供应链管理、大数据分析等领域。主要合作企业包括：京东集团、梦亦同趣（广东）、百果园、盒马生鲜、唯品会等。

4.可获得职业类资格证书

电子商务师、供应链管理师、电子商务设计师、网络营销师、信息系统项目管理师等。

█（二）电子商务（京东跨境电商创新班）专业

1.专业特色

依托京东全球购、京东国际跨境优势资源，培养学生掌握扎实的科学文化基础和产品开发、海外营销推广、数据分析、跨境物流及相关法律法规等知识，具备跨境电子商务运营、海外市场营销推广、跨境电商数据分析、物流与供应链管理等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事跨境电商产品开发与优化、产品海外市场推广、数据分析与运营决策、客户服务与管理、视觉营销与设计、跨境电商物流管理与服务、跨境采购管理等工作的高端技能人才。

2. 核心课程：

跨境电商运营管理、产品开发、海外推广、跨境电商数据分析与管理、跨境电商客户管理、视觉营销设计、跨境物流管理、跨境采购与供应链管理。

3.实践与就业

依托校内京东数智商业生产性产教融合示范基地，对接真实职业场景和工作情境，学生在校内就可完成海外推广、数据分析与管理、跨境电商运营与服务管理、跨境物流管理、跨境采购与供应链管理等真实性实训。依托京东核心优势资源优先安排在现代服务业、商贸流通业、生产制造业的外贸型、跨境电子商务服务型等单位进行岗位实习和就业。

█（三）现代物流管理专业

1. 专业特色

以立德树人为根本，培养掌握扎实的科学文化基础和智慧仓储与配送、物流运输、国际货运代理、物流数据分析、物流系统规划、物流项目运营、供应链管理等知识，熟悉和应用专业领域新技术、新规范和新方法；具备物流业务管理、物流数据应用、物流系统分析、物流项目管理、物流服务创新等能力；能够从事物流数据应用与管理、物流系统分析与设计、物流项目规划与运营、物流数字化管理等工作的高端技能人才。

2. 核心课程

智慧仓储与配送管理、运输管理、采购管理、供应链管理、物流信息系统、物流项目数字化商业运营管理、物流大数据分析与应用、物流成本管理、国际货运代理等。

3.就业前景

立足广东，面向华南，辐射大湾区，就业主要面向现代商贸流通服务业、物流企业、电商企业、货代公司、配送中心、港口、货物集散中心和物流基地(园区)、物流管理咨询公司及相关行政、事业单位等。主要就职企业包括京东物流、顺丰速运、中通云仓、唯品会、希音、深圳朴朴、菜鸟科技等。

4.可获得职业类资格证书

物流师、供应链管理师、物流服务师、物流管理职业技能等级证书等。

█（四）现代物流管理（京东供应链创新班）专业

1.专业特色

以京东数智供应链产业需求为导向，构建科学文化基础、数智技能核心、职业素养提升三位一体培养体系。培养学生掌握市场调研分析、智能采购与库存管控、生产计划优化、物流大数据应用、供应链协同运营等核心知识，具备数智化工具操作、数据分析建模、供应链风险预判、应急方案落地等实战能力，涵养工匠精神与数字素养，胜任数智化供应链全流程运营、管理与创新的的高端技能人才。

2.核心课程

物流运作优化、物流系统仿真、智慧仓储与配送管理、运输管理、采购管理、供应链管理、物流信息系统、物流项目数字化商业运营管理、物流大数据分析与应用等。

3.就业优势

入学即锁定优质职业赛道。创新班实行 “订单式培养”，学生毕业考核合格可直接入职京东供应链体系，涵盖仓储管理、供应链规划、数据分析、智能解决方案落地等核心岗位。依托京东全国仓网布局与合作伙伴资源，毕业生可选择北京、广东、上海等重点区域就业，享受行业极具竞争力的薪酬福利与清晰晋升路径，实现入学即入职、毕业即高薪的职业发展闭环。

█（五）企业数字化管理专业

1. 专业特色

聚焦粤港澳大湾区制造业和现代服务业数字化发展，培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和信息系统及数据库技术、企业生产运作管理、营销管理、人力资源管理、财务管理等知识，具备数据分析、数字化人力资源管理、数字化运营与决策管理等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事企业数字化经营管理、企业数字化管理咨询服务等工作的高端技能人才。

2. 核心课程

大数据分析工具基础、物联网技术应用、数字化人力资源管理、财务管理、数字营销实务、数字化供应链管理、数字化生产运作管理、企业战略管理、企业管理咨询、商务数据分析与应用、质量管理与国际质量认证等。

3.就业前景

面向智能制造、现代商贸服务、数字供应链等行业企业任职企业经理、数字化管理师、现场管理咨询师等职业领域，主要就业岗位包括数字化项目经理、信息系统分析师、企业数字化顾问、数据分析师、业务流程优化专员、信息安全经理等。

4.可获得职业类资格证书

数字化管理师、电子商务数据分析、人力资源数字化管理、企业管理咨询、连锁特许经营管理、信息系统项目管理师等职业类资格证书。

█（六）企业数字化管理（用友企业数智化创新班）专业

1. 专业特色

依托合作企业核心资源本专业旨在培养掌握现代企业管理理论、方法和技术，熟悉企业数字化管理流程和工具，具备数据分析、系统应用、项目管理等能力的复合型高端技能人才。通过系统学习与实践，学生能够运用所学知识解决企业数字化管理中的问题，推动企业数字化转型，提升企业运营效率和市场竞争力的的聚焦企业数字化转型高端技能人才。

2.开设课程

本专业课程设置包括企业管理基础、信息技术应用、数据分析与挖掘、企业数字化平台应用、项目管理等核心课程。同时，结合用友新道科技股份公司提供的行业资源和案例，有针对性开设系列实践课程，如企业数字化管理案例分析、数字化项目实战等，以提升学生的实践能力、创新能力及就业核心竞争力。

3.未来就业方向

就业有保障，毕业生可在用友服务商企业从事数字化管理、数据分析、系统应用、项目管理等工作，也可在咨询公司、研究机构等领域从事数字化管理咨询和研究工作。随着企业数字化转型深入推进，该专业就业前景广阔，薪资待遇优厚。

█（七）人力资源管理专业

1.专业特色

立足于粤港澳大湾区数字化高端人力资源管理人才的需求，培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和人力资源管理、人力资源服务、职业信息分析与应用及数字化管理等知识，具备规划人力资源发展方向与重点，优化组织内部人力资源结构与供给，提供人力资源与社会保障事务代理服务及利用大数据辅助管理和决策等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事现代人力资源管理、职业信息分析与培训指导、人力资源大数据管理与应用等工作的高端技能人才。

2.核心课程

数字化人力资源管理、数字化绩效管理、薪酬管理、数智化组织设计与岗位管理、智能招聘与人才测评、员工关系管理、人力资源培训与开发、人力资源服务、人力资源大数据分析与管理、数智人力项目实战等。

3.就业前景

人力资源管理专业就业前景广阔。在企业中，可从事人力资源数字化管理师、数据分析师、智能招聘专员等岗位，积累经验后晋升为人力资源经理、HRBP等中高级管理岗位，还可转型为人力资源数据分析专家、组织发展顾问等新兴方向人才，也可在公共事业单位与政府机构从事行政专员、政策研究员等岗位。

4.可获得职业类资格证书

人力资源管理师、数字化管理师、人力资源数字化管理、企业管理咨询、信息系统项目管理师等职业类资格证书。

█（八）人力资源管理（数智人力产业园创新班）

1.专业特色

实现数智化赋能，深度融合大数据、人工智能、云计算等数字技术，构建“人力资源+数智技术”交叉培养体系，培养学生掌握智能招聘、人才大数据分析、数字化绩效与薪酬管理等核心能力，适应人力资源管理数字化转型需求。

产业深度协同，依托大旺高新区国家级人力资源产业园，与园区内人力资源服务企业、行业协会共建实践教学基地和人力资源服务产业学院，实行校企双导师育人，将产业真实项目、岗位标准融入教学全过程，实现人才培养与产业需求精准对接。创新型人才导向，通过创新创业课程、产业案例研讨、实战化项目训练，培养学生在人力资源数字化产品设计、产业人才服务、组织发展创新等领域的创新意识与解决复杂问题的能力。

2.核心课程

数字化人力资源管理、数智化组织设计与岗位管理、人才测评与招聘管理、员工关系管理、人力资源培训与开发、人力资源服务、人力资源大数据分析与管理等。智能招聘与人才测评、数字化绩效管理、薪酬管理智能化、人力资源产业园运营管理、产业人才服务实务、创新创业理论与实践、数智人力项目实战、国际人力资源管理等。

3.就业前景

数智化人力资源岗位：人力资源数据分析师、智能HR系统实施顾问、数字化招聘专员、绩效与薪酬数字化专员。

产业人力资源服务领域：人力资源产业园运营管理、人才派遣与灵活就业服务、职业测评与发展咨询、企业员工关系管理顾问。

企业人力资源管理岗：各类企事业单位的人力资源专员、主管、组织发展专员、培训与发展经理、员工关系经理。

创新创业方向：依托人力资源产业园资源，创办人力资源数字化服务公司、人才测评机构、职业教育咨询企业。