校企联动育英才,人力实训开新篇
2025年6月5日,广东工商职业技术大学商学院23人力资源管理1班的综合实训课程也从校内实训室搬到了企业现场,开启 “厂中校、校中厂” 模式下的实训课程,深化产教融合与校企双元育人。
首先,泰克教育的相关负责人员带领全体同学参观了他们为企业人力资源建设打造的各种实训室,包括数据通讯实训室,鸿蒙及鲲鹏实训室,VUE国际认证考试中心等,然后,同学们参观了广东省新一代信息技术产业人才公共实训中心,同时了解了实训中心是如何为华为建立人才数据分析的。让同学们深切感受到了现代人力资源管理是离不开数字化工具和数字化的管理方法的,数字化也是现代人力资源管理的发展方向。
上图为学生在企业参观实习中
学生们参与招聘流程设计、员工培训方案制定等实战项目,跟随企业导师分析真实案例,掌握人才测评工具与薪酬绩效体系搭建技巧。而校园内,企业设立的人力资源实训中心,模拟企业全流程管理场景,学生运用专业软件进行岗位分析、组织架构优化等操作。同学们学习和分享了人力资源就业方向及岗位职责,企业招聘常见面试题,人力资源公司的运营模式,模拟招聘等四个模块的知识和技能。整个过程的学习气氛非常活跃,真正实现了将课堂搬到现场,将理论变为实践的教学目的。
上图为学生在企业实训教学中的场景
“厂钟校、校中厂” 模式,让人力资源管理专业学生在真实职场环境中提升专业素养与实践能力,也为企业储备了适配的人力资源管理人才,实现了教育供给与产业需求的高效匹配,为人力资源管理领域人才培养开辟新路径。